Nowe doświadczenia time2work

01

Sierpień

Wielokrotnie chwaliliśmy się, a to nowym certyfikatem, a to kolejną umową współpracy. Takie momenty są dla nas ważne, gdyż świadczą o ciągłym podnoszeniu  jakości naszych usług, do czego przykładamy szczególną uwagę. W końcu sami mówimy o sobie: pewni>skuteczni>precyzyjni – a nie jest to dla nas puste hasło. Dokładamy wszelkich starań by komunikacja na linii firma klient była oparta na zaufaniu, by pracownicy wyjeżdżający do naszych kontrahentów mieli pewność, że znaleźli bezpieczną i legalną pracę. Właśnie dlatego kiedy otrzymujemy negatywny komentarz, opinię, czy wiadomość o nieprawidłowościach gruntownie sprawdzamy co jest tego przyczyną. Tak też było w przypadku opinii  jednej z pracownic wyjeżdżającej do pracy w Holandii. Opisującej sytuację, która dla naszego zespołu wydawała się nierealna. Jednak jak się okazało miała miejsce.

Z przyczyn leżących po stronie holenderskiego pracodawcy pracownicy, mieli trudności z zakwaterowaniem, a warunki w jakich przyszło im czekać były nieodpowiednie. W obliczu tej sytuacji w trybie natychmiastowym wstrzymaliśmy wszystkie prowadzone dla tego kontrahenta rekrutacje, jednak ten krok nie był wystarczający, nadal kilkanaście osób miało wątpliwości co do zastanych warunków zamieszkania oraz tego czy będą mogli podjąć pracę do której wyjechali.  W tej sytuacji nasi rekruterzy przy wsparciu koordynatorów i przy stałym kontakcie z pracownikami rozwiązywali trudności jakie wystąpiły. Część pracowników zrezygnowała z usług naszej agencji, jednak w zdecydowanej większości przypadków osiągnęliśmy sukces — pracownicy podjęli pracę w zakładzie oraz skorzystali z zakwaterowania w warunkach jakie były im deklarowane przed wyjazdem. Przyjmując zlecenie na rekrutację zawsze weryfikujemy klienta, sprawdzamy opinie o nim i jego wiarygodność, w tym przypadku sytuacja miała miejsce w przypadku firmy współpracującej z nami przez dłuższy okres czasu.

Takie sytuacje nasuwają wnioski i wzbogacają firmę o doświadczenie i choć wolelibyśmy go nie posiadać, to dzięki niemu jesteśmy silniejsi i mądrzejsi. Najważniejsze w tej sytuacji jest jednak pozytywne zakończenie i to, że nasze procedury okazały się skuteczne i pokazaliśmy, że z trudnościami także sobie poradzimy, a pracownicy mogą na nas liczyć.

X

Zapytaj o ofertę

Wyrażam zgodę na otrzymywanie materiałów marketingowych zgodnie z treścią

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną informacji marketingowych dotyczących usług firmy time2work sp. z o.o. Administratorem przekazanych danych osobowych jest time2work sp. z o.o. z siedzibą w Opolu ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934. Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi pełne i niezbywalne prawo dostępu do podanych danych osobowych włączając w to prawo do ich poprawiania oraz usunięcia.

X

Aplikacja na:

Dane kontaktowe

imię

nazwisko

płeć

telefon

email

prosimy o podanie własnego adresu e-mail, adres ten zostanie przypisany do Twojej aplikacji.

Chcę brać udział w rekrutacjach, które time2work będzie prowadził w przyszłości, dlatego też wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego CV przez okres 1 roku od dnia wpływu lub do momentu wycofania tej zgody.

Za sposób i cel wykorzystywania Twoich danych osobowych oraz za ich bezpieczeństwo odpowiadają Wspoładministratorzy: I: time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 oraz II: Start2Work z siedzibą Zuiderkade 6g, 8301AR Emmeloord (Holandia) KVK.NR: 67428231 BTW.NR: 856984747B01. Firmy te współadministrują danymi osobowymi osób poszukujących pracy. Twoje dane przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, dlatego też mogą zostać przekazane potencjalnemu pracodawcy i firmom, realizującym usługi biurowe i informatyczne. Dane, które są dla nas niezbędne byśmy mogli Cię rekrutować przetwarzamy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu -art.6 ust.1 lit. F. -art. 221§1 ustawa Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. lub Twojej zgody: art.6 ust.1 lit. A – jeżeli przekazujesz nam w swoim CV dodatkowe informacje o sobie traktujemy to jako zgodę na ich przetwarzanie. (Czas przetwarzania i Twoje prawa...)

Podanie danych jest dobrowolne jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe traktujemy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Twoje dane będą przez nas przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji lub przez 6 msc po wpłynięciu zgłoszenia (jeżeli istnieje możliwość wznowienia tego procesu rekrutacji), po tym czasie dane zostaną usunięte. W dowolnym momencie możesz zwrócić się do Współadministratora I drogą mailową na adres: dane.osobowe@time2work.com.pl z prośbą o:
dostęp do swoich danych,
sprostowanie, usunięcie, ograniczenie przetwarzania, przeniesienie danych do innej firmy, wycofanie wyrażanej zgody (jeżeli dotyczy).
zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych. Możesz także wnieść skargę do organu nadzorczego tj: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celach marketingowych przez time2work i TimeTax oraz przesyłanie mi komunikatów dot. nowych ofert pracy oraz rozliczeń zagranicznych poprzez e-mail.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celach marketingowych przez time2work i TimeTax oraz przesyłanie mi komunikatów dot. nowych ofert pracy oraz rozliczeń zagranicznych telefonicznie.

Dziękujemy za Twoją zgodę! Zapoznaj się z treścią informacji dot. Twoich danych osobowych

Informujemy, że współadministratorami Twoich danych osobowych będą: Współadministrator I: time2work sp. z o.o. ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934, II: TimeTax sp. z o.o. ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 160 517 377. Firmy te współadministrują danymi osobowymi osób wyrażających zgody marketingowe. Twoje dane przetwarzane będą w celu dostarczenia Ci aktualnych ofert pracy i informacji dot. rozliczeń zagranicznych, dlatego też mogą zostać przekazane wyłącznie firmom, realizującym usługi informatyczne. Dane, przetwarzać będziemy na podstawie Twojej zgody -art.6 ust.1 lit. a.

Zgodę wyrażasz dobrowolnie i nie jest ona warunkiem realizacji rekrutacji. Twoje dane osobowe traktujemy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Twoje dane będą przez nas przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji lub przez 6 msc po wpłynięciu zgłoszenia (jeżeli istnieje możliwość wznowienia tego procesu rekrutacji), po tym czasie dane zostaną usunięte. W dowolnym momencie możesz zwrócić się do Współadministratora I drogą mailową na adres: dane.osobowe@time2work.com.pl lub do Współadministratora II: drogą mailową na adres: dane.osobowe@timetax.pl z prośbą o: dostęp do swoich danych, o ich:
sprostowanie, usunięcie, ograniczenie przetwarzania, przeniesienie danych do innej firmy, wycofanie wyrażanej zgody (jeżeli dotyczy).
zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych. Możesz także wnieść skargę do organu nadzorczego tj: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.